全日本マネジメントコーチング協会
昨日は全日本マネジメントコーチング協会でスキルアップのための研修でした
この研修は、先日終了したコーチング研修の卒業生が後のスキルアップのために
学んだり、私達、シニアコーチやマネジメントコーチの資格を持った人たちが学ぶ場
でもあります。講師は私の尊敬する『ヒューマンケア コミュニケーションズ株式会社』
代表の湯ノ口弘二さんです。
この研修では、リフレクティングという手法を使って、クライアントのコーチングに
臨みます。多くは伝えられませんが、一人の問題に対して１０人から多い時では
３０人ほどの人たちが考えます。クライアントはそれを外側から客観的に見て
知覚差異を感じ取ります。自分とは違うものの見方や考え方が自分自身に変化を
起こすのですね。
いつも感じることは、私達人間の多くは自分が考えることや感じることだけに
しがみつきがちですが、それは真実のほんの一部だと言うことです。
自分の側から見たもの、考えたもの、感じたものを手放すことによって
世界は大きく広がりそれが問題解決につながると言うことを忘れずにいると共に
どんな問題にも解決策はあるのだと信じる力
が非常に大事なのだと思います。
私は企業
の人材育成を目的にこのスキルを身につけ学び続けていますが
このストレス社会で、一生懸命生きている私達のお客様にも、自然の会話の中で、
お客様に知覚差異を起こしてもらい少しでも幸せになっていただけたらな
と思います。
そのためには、私もまだまだ勉強する必要がありそうです
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